Szkoła Coachów Turango

 

 

Proponujemy szkolenia coachingowe dla: 

  • coachów ubiegających się o akredytację w ICF ścieżką „Portfolio”,
  • coachów, którzy posiadają już akredytację i chcą podnieść swoje kompetencje,
  • liderów, osób pracujących w działach HR, trenerów, coachów wewnętrznych,
  • pasjonatów coachingu, którzy chcą w tym zakresie poszerzyć swoje umiejętności,
  • osób, które poprzez coachingową metodę pracy chcą więcej dowiedzieć się na swój temat, a także wzmocnić swoje komunikacyjne kompetencje i lepiej funkcjonować w interakcjach z innymi.

Uczestnicy mogą wziąć udział we wszystkich trzech modułach szkoleniowych, bądź też zdecydować się na konkretny zakres tematyczny.

Dodatkowo zapraszamy do udziału w mentoringach indywidualnych i grupowych.

Jakość naszych kursów została zweryfikowana przez Międzynarodową Federację Coachów (ICF).

 

Kursy w ramach Szkoły Coachów Turango są podzielone na 3 moduły:

Moduł 1. POGŁĘBIONE RELACJE COACHINGOWE. Etyka zawodu coacha i kompetencje ICF. Zastosowanie w praktyce.

Moduł 2. COACHING ZAAWANSOWANY. Intuicja, metafora, emocje, pytania systemowe.

Moduł 3. COACHING ZAAWANSOWANY. Psychologia procesów grupowych i coaching zespołów.

Udział we wszystkich trzech modułach umożliwia pozyskanie 60 jednostek CCE niezbędnych do ubiegania się o akredytację coachingową w ICF na pierwszym poziomie (ACC).

Doświadczeni coachowie mogą wziąć udział w wybranych modułach kursu po odbyciu rozmowy konsultacyjnej (w celu dopasowania poziomu do oczekiwań).

 

Moduł 1. POGŁĘBIONE RELACJE COACHINGOWE Etyka zawodu coacha i kompetencje ICF zastosowanie w praktyce  – 12 CCE ICF

Termin – edycja jesienna: 10-11 września 2021 r.

Formuła zajęć: warsztaty online lub spotkanie w sali w Warszawie*, NABÓR TRWA

Dla kogo?

Ten moduł został stworzony dla osób, które chciałyby się przygotować do akredytacjii w Międzynarodowej Federacji Coachów (ICF) na poziomie ACC lub przedłużyć swoją akredytację coachingową na poziome ACC lub PCC. Dodatkowo udziałem w kursie mogą być zainteresowani liderzy, coachowie, trenerzy, pracownicy HR, którym zależy na świadomym, etycznym prowadzeniu procesów coachingowych (zgodnie ze standardami wyznaczanymi przez międzynarodową organizację zrzeszającą profesjonalnych coachów).

Na kurs zapraszamy również osoby, które są zainteresowane rozwojem własnym, a do tego chciałyby wzmocnić swoje umiejętności budowania relacji prywatnych i zawodowych, zdefiniować swoje życiowe priorytety oraz własne obszary do rozwoju, doświadczyć pracy coachingowej i zrozumieć, jak jeszcze mogą wykorzystać swój potencjał.

W trakcie tego kursu Uczestnicy:

  • odbędą intensywny trening budowania pogłębionej relacji coachingowej,
  • wzmocnią swoją obecność i uważność w relacjach,
  • przetrenują słuchanie wielopoziomowe,
  • dowiedzą się, jak szybciej tworzyć relacje oparte na partnerstwie i zaufaniu,
  • dowiedzą się, jak efektywnie prowadzić procesy coachingowe,
  • nabędą pewności, co do etyki decyzji, jakie podejmują w pracy z Klientami,
  • zrozumieją możliwe konflikty interesów we współpracy z Klientem, Sponsorem, Organizacją,
  • nauczą się analizować potrzeby swoich Klientów pod kątem rzeczywistych możliwości coachingu, dzięki czemu będą potrafili rozróżniać obszary do pracy coachingowej i potencjalne tematy do pracy w psychoterapii,
  • poznają przydatne modele i otrzymają narzędzia niezbędne w pracy coachingowej na etapie zawierania kontraktu, określania celów, identyfikacji wartości i przekonań,
  • zobaczą, na jakim poziomie są ich kompetencje coachingowe i zaplanują swój dalszy rozwój,
  • dowiedzą się, jak częściej korzystać z emocji, eksperymentować, pracować humorem, być naturalnym w relacji z Klientem,
  • rozwiną przynajmniej 5 umiejętności coachingowych w trakcie prowadzenia rzeczywistych sesji,
  • poznają swoje zasoby, pogłębią swoją coachingową tożsamość i wzmocnią swój indywidualny styl coachingowy.

Cena regularna: 1800 zł netto / os. **

!promocja!: 1250 zł netto / os. przy zapisie i wpłacie zaliczki do 30 lipca 2021 r.

!promocja!: 1450 zł netto / os. przy zapisie i wpłacie zaliczki do 10 sierpnia 2021 r.

Istnieje możliwość rozłożenia płatności na raty. Dotychczasowym kursantom i studentom przysługuje dodatkowy rabat na udział w kursach i mentoringach.

Udział w szkoleniu zapewnia pozyskanie 12 punktów CCE (kontynuowanie edukacji coachingowej) do wykorzystania w trakcie pozyskiwania lub przedłużania akredytacji coacha w ICF (Międzynarodowa Federacja Coachów).

Jeśli jesteście zainteresowani, co mówią o nas Absolwenci kursu, a do tego chcielibyście wiedzieć, kto w nim brał udział i czy jest to szkolenie dla Was, to zapraszamy do zapoznania się z wynikami ankiety: Opinie Uczestników o Kursie CCE1 edycja I-III

Masz pytania? Chcesz poznać szczegółowy program kursu? Napisz do nas: biuro@turangoct.pl

 

 

_____________________________________________________________________________

 

Moduł 2. COACHING ZAAWANSOWANY:    Intuicja, metafora, emocje, pytania systemowe – 24 CCE ICF

Edycja jesienna: 16, 17, 18 września 2021 r.    

Formuła zajęć: warsztaty online lub stacjonarnie w sali w Warszawie*, NABÓR TRWA

 

 

Dla kogo?

Kurs jest skierowany do osób, które mają już bazowe umiejętności coachingowe, posiadają znajomość procesu coachingowego, są zaznajomione z Kodeksem Etyki Coacha ICF i teraz chciałyby poszerzyć swoje umiejętności w zakresie: pracy z przekonaniami, wartościami, budowaniem świadomości poprzez zastosowanie intuicji, metafory, pracy z ciałem i emocjami. Program został  stworzony tak, aby Uczestnicy chcący się akredytować na poziomie ACC i PCC lub przedłużający swoją akredytację rozwinęli niezbędne kompetencje i poszerzyli swoją wiedzę w zakresie prowadzenia pogłębionych sesji coachingowych.

Kursem mogą być również zainteresowane osoby, które poprzez coachingową metodę pracy chciałyby poznać swoje ograniczające i wspierające przekonania, ustalić, co im daje energię w życiu, poznać swoje emocjonalne zasoby, odszukać źródło swoich ograniczeń i zbudować wizję siebie w wybranych istotnych rolach życiowych.

Udział w kursie wymaga znajomości Kodeksu Etycznego ICF i 8 kluczowych kompetencji ICF.

W trakcie tego kursu Uczestnicy:

  • poznają blokady i „gremliny” ograniczające potencjalny rozwój i pracę nad celem,
  • przećwiczą techniki pracy z przekonaniami,
  • będą trenować metody budowania świadomości Klientów poprzez Wizualizację Projekcyjną,
  • dowiedzą się, jak pracować z ciałem w trakcie coachingu i co jest etyczne w zastosowaniu technik ruchowych w pracy coachingowej,
  • przetrenują umiejętności pracy w nurcie systemowym i zapewnienia zharmonizowania myślenia, uczuć i działania,
  • nabędą wiedzę, jak korzystać z intuicji coacha i klienta w coachingu – ćwiczenia i przełomowe pytania,
  • poznają możliwości metafory i jak w praktyce z nią pracować,
  • wzmocnią swoje poczucie pewności w pracy coachingowej na głębszych poziomach,
  • rozwiną przynajmniej 6 umiejętności coachingowych w trakcie prowadzenia rzeczywistych sesji,
  • zbudują świadomość własnych wartości, przekonań, ograniczeń i zasobów,
  • poznają poziom swoich kompetencji coachingowych i określą swój plan rozwoju,
  • wzmocnią postawę coachingową ułatwiającą dotarcie do zasobów coachee,
  • dowiedzą się, jak wykorzystać własny potencjał w sposób spójny ze swoimi potrzebami i wartościami, a także jak wykreować swój indywidualny coachingowy styl.

 

Cena regularna: 2600 zł netto / os.**

!promocja!: 1850 zł netto / os. przy zapisie i wpłacie zaliczki do 30 lipca 2021 r.

!promocja!: 2150 zł netto / os. przy zapisie i wpłacie zaliczki do 15 sierpnia 2021 r.

Istnieje możliwość rozłożenia płatności na raty.

Udział w szkoleniu zapewnia pozyskanie 24 punktów CCE (kontynuowanie edukacji coachingowej) do wykorzystania w trakcie pozyskiwania lub przedłużania akredytacji coacha w ICF (Międzynarodowa Federacja Coachów).

Masz pytania? Chcesz poznać szczegółowy program kursu? Napisz do nas: biuro@turangoct.pl

 

_____________________________________________________________________________

 

Moduł 3. COACHING ZAAWANSOWANY: Psychologia procesów grupowych i coaching zespołów – 24 CCE ICF

Edycja jesienna: 21, 22, 23 października 2021 r. – NABÓR TRWA; Formuła zajęć: warsztaty online lub stacjonarnie w sali w Warszawie*

 

Dla kogo?

Kurs został przygotowany dla liderów, coachów, trenerów, pracowników działów HR, którzy chcieliby wzmocnić swoją umiejętność rozumienia dynamiki procesów grupowych, a także poznać i skutecznie stosować coaching zespołu oraz coaching grupowy.

Kurs wspiera również rozwój osób, które chcą zrozumieć, co się dzieje – z psychologicznego punktu widzenia – w zespołach, w których obecnie funkcjonują: co utrudnia współpracę, co może budować synergię, a także – jaki one osobiście mają wpływ na grupę.

Ostatnio coraz częściej realizujemy procesy coachingu grupowego / zespołowego w formule online, dlatego też chcielibyśmy zapoznać Uczestników kursu z możliwymi metodami i narzędziami do zastosowania z zespołami pracującymi zdalnie.

Udział w kursie wymaga znajomości Kodeksu Etycznego ICF i 8 kluczowych kompetencji ICF.

W trakcie tego kursu:

  • Uczestnicy dowiedzą się, jakie zastosowanie może mieć coaching zespołów i coaching grupowy oraz jak prowadzić sesje: w sali szkoleniowej, w plenerze, wirtualnie,
  • omówimy, jak wspierać lidera przy objęciu nowego zespołu i czego lider potrzebuje, aby z grupy ludzi zbudować prawdziwy zespół,
  • przedyskutujemy, jak przebiega proces coachingu zespołowego,
  • przeanalizujemy ukryte dynamiki organizacji, porozmawiamy o firmach, jako o systemach zależności,
  • Uczestnicy nauczą się rozpoznawać, jakie środowisko będzie sprzyjające dla osiągnięcia dobrych efektów w pracy coachingowej, a jakich projektów lepiej się nie podejmować,
  • Uczestnicy poznają techniki budowania kontraktu z zespołem, liderem, sponsorem,
  • Uczestnicy dowiedzą się, jak stosować coaching grupowy w celu rozwiązywania złożonych problemów i poszukiwania przełomowych rozwiązań,
  • omówimy, jak wzmacniać współpracę i umożliwiać zespołom budowanie świadomości na temat dysfunkcji zespołowych,
  • przećwiczymy rozpoznawanie, nazywanie i przezwyciężanie toksyn komunikacyjnych w pracy z grupami,
  • przetrenujemy identyfikację ról grupowych,  a także Uczestnicy dowiedzą się, jakie korzyści i ryzyko powoduje każda z postaw oraz jak – jako coach – mogą zareagować,
  • przećwiczymy budowanie zaufania w zespołach, rozwiązywanie konfliktów grupowych, budowanie odpowiedzialności, zaangażowania, a także orientacji na wspólny wynik,
  • ponadto Uczestnicy dowiedzą się, jakie zachowania coacha oraz lidera mogą generować opór grupy i jak temu przeciwdziałać.

 

Cena regularna: 2600 zł netto / os. **

!promocja!: 1850 zł netto / os. przy zapisie i wpłacie zaliczki do 30 sierpnia 2021 r.

!promocja!: 2150 zł netto / os. przy zapisie i wpłacie zaliczki do 20 września 2021 r.

Istnieje możliwość rozłożenia płatności na raty.

Udział w szkoleniu zapewnia pozyskanie 24 punktów CCE (kontynuowanie edukacji coachingowej) do wykorzystania w trakcie pozyskiwania lub przedłużania akredytacji coacha w ICF (Międzynarodowa Federacja Coachów).

Masz pytania? Chcesz poznać szczegółowy program kursu? Napisz do nas: biuro@turangoct.pl

* Dla zapewnienia bezpieczeństwa, a także komfortu i efektywności nauki warsztaty prowadzimy w małych 6-9 osobowych grupach. Planujemy spotykać się z Uczestnikami  zajęć “na żywo” w sali szkoleniowej. Kursy mogą być zorganizowane w formule zajęć online w sytuacji, gdy kontakt bezpośredni w sali będzie uniemożliwiony (przez wprowadzone restrykcje rządowe / w przypadku choroby / w zw. zagrożeniem epidemiologicznym / na specjalne życzenie Uczestników kursu).

** do cen należy doliczyć 23% podatek VAT. Dotychczasowym kursantom i studentom przysługuje dodatkowy rabat na udział w kursach i mentoringach.

_____________________________________________________________________________

 

Prócz kursów akredytowanych – proponujemy mentor-coaching, superwizje dla coachów oraz szkolenia coachingowe dla liderów: Akademia Coachingu Liderskiego, Akademia Coachingu Sprzedażowego. Akademie realizowane są w formule zamkniętej na zlecenie konkretnej Organizacji.

_____________________________________________________________________________

 

MENTORING I SUPERWIZJE DLA COACHÓW

w oparciu o 11 kompetencji i Kodeks Etyczny ICF

Termin i miejsce:

mentoring indywidualny – do uzgodnienia (przez Skype lub telefon)

mentoring grupowy (7 godzin): NAJBLIŻSZY TERMIN 24 czerwca 2021 r..

 

 

Dla kogo?

  • dla coachów przygotowujących się do certyfikacji na poziomie ACC i PCC w ICF,
  • dla coachów przedłużających swoją certyfikację w ICF,
  • dla liderów, kierowników stosujących coaching w swojej pracy,
  • dla szefów sprzedaży.

Cena sesji mentoringowych w języku polskim:

  • mentoring indywidualny przez Skype lub telefon (ACC, PCC) – cena za 1 sesję mentoringu: 300 zł netto (369 zł brutto) ** za: odsłuchanie nagrania sesji coachingowej (30 min) + 45 minut omówienia przez telefon lub Skype + pisemny opis poziomu kompetencji coacha w oparciu o 8 kompetencji ICF;
  • mentoring grupowy (ACC, PCC) (4-6 osób w grupie). TERMIN: 24.06.2021 godz.9.00-17.20 – 800 zł netto (984 zł brutto) ** / os. za 7 godzin mentoringu grupowego + pisemny opis poziomu kompetencji coacha w oparciu o 8 kompetencji ICF;
  • coaching sprzedaży – mentoring – 1950 zł netto* / os. za 6 godzin wspólnej pracy w terenie z jednym Handlowcem (sesja przygotowawcza + wizyty u klientów +  coaching + pisemne podsumowanie).

 

** do cen należy doliczyć 23% podatek VAT. Dotychczasowym kursantom i studentom przysługuje dodatkowy rabat na udział w kursach (10%) i mentoringach (15%).

 

Opieka merytoryczna nad kursami: Anna Pędzieszczak-Owczarczyk – Założycielka Szkoły Coachów Turango, Psycholog biznesu, 14 lat praktyki coachingowej, ponad 4500 godzin przeprowadzonych szkoleń oraz coachingów grupowych i 2300 godzin indywidualnych sesji coachingowych, mentor-coach, wykładowca akademicki w zakresie trenerstwa, przywództwa i coachingu, Learning & Development Manager oraz HR Manager w międzynarodowej organizacji, akredytacja ICF na poziomie PCC.

Credential_Certificate

Informacje i zapisy: biuro@turangoct.pl